Johannes Steindl & Simon Altmann

Management

Dal nulla non si genera nulla, è questo uno dei principi con cui sono cresciuti i due amministratori di PALFINGEREPSILON e che ancora oggi caratterizzano le loro azioni. Entrambi sono cresciuti in una fattoria, dove lavoro e responsabilità sono la componente essenziale. Hannes è stato incoraggiato e messo alla prova molto presto da suo zio che, a soli 21 anni, gli lasciava coordinare i collaboratori. Sulla base di questa esperienza, oggi Hannes esige per sé collaboratori particolarmente capaci e talentuosi. Anche Stefan si impegna con anima e corpo per PALFINGER e per il team EPSILON. È una persona mattiniera e la sua giornata è all’insegna di produttività ed efficienza. I due si confrontano tre volte al giorno, con telefonate velocissime, per fare il punto. É questo che Hannes si aspetta anche dai suoi collaboratori: immaginiamo ancora per esempio che la presentazione venga interrotta dopo dieci minuti, ecco, in questo lasso di tempo occorre che si arrivi al sodo. In genere, saranno esclusivamente gli amministratori di PALFINGER EPSILON a decidere per l’assunzione di un collaboratore: costoro si prendono tutto il tempo necessario per ciascun candidato che gli è stato proposto dalla direzione.

Conoscendo bene il lavoro di squadra e le sue dinamiche, non esitano responsabilizzare i giovani. Franchezza ed onestà sono i punti cardine, validi anche per chi è alla prima esperienza. Entrambi dimostrano al meglio che caratteri diversi possono perfettamente completarsi a vicenda. Hannes è responsabile della progettazione, degli acquisti, dello sviluppo e montaggio, Stefan delle vendite, dell'assistenza e del marketing. Quando a uno viene un’idea, l’altro la esamina. Quando uno propone un’innovazione, l’altro inizia ad analizzarla. È questa la chiave del loro successo e, da qui, i progetti prendono consistenza. Hannes gestisce personalmente una piccola azienda agricola e forestale, in cui testa nella pratica i prodotti PALFINGER EPSILON e trova spunti per possibili miglioramenti. Stefan, che per le sue attività di vendita ha già girato mezzo mondo, nel fine settimana preferisce restare a casa, a contatto con la natura. Il lunedì, però, entrambi sono puntualmente in azienda. Dal nulla non si genera nulla.

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